Planos de saúde
para você, sua família
e sua empresa
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Planos de saúde
para Pessoa Física
Mais que planos de saúde, uma consultoria completa.
Na SADOC360, analisamos seu perfil e buscamos, entre as maiores operadoras do país, a melhor opção para você.
Atendemos mais de 180 categorias profissionais, com foco em qualidade, economia e tranquilidade para você e sua família.
Planos de saúde para
Grandes Empresas
Na SADOC360, sua empresa conta com uma consultoria estratégica focada em saúde corporativa.
Combinamos tecnologia, gestão de dados e conhecimento técnico para aumentar a eficiência, reduzir desperdícios e garantir o melhor aproveitamento do plano de saúde da sua equipe.
Foco em resultado, cuidado com as pessoas. Essa é a diferença de uma gestão de saúde feita com inteligência.
Nossos Parceiros
Trabalhamos com as principais operadoras de saúde do país para oferecer as melhores opções para você.
Perguntas Frequentes
Encontre respostas para as dúvidas mais comuns sobre planos de saúde.
Qual a diferença entre plano individual e familiar?
O plano individual é contratado para uma única pessoa, enquanto o plano familiar permite incluir dependentes como cônjuge, filhos e outros familiares. O plano familiar geralmente oferece condições mais vantajosas em termos de custo por pessoa.
Existe carência para planos de saúde?
Sim, os planos de saúde possuem carências para utilização de determinados serviços. Os prazos máximos são: 24 horas para urgências e emergências, 30 dias para consultas e exames simples, 180 dias para cirurgias e procedimentos complexos, e 300 dias para parto.
O que é cobertura mínima obrigatória?
É o conjunto de procedimentos que todas as operadoras são obrigadas a oferecer, conforme determinação da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar). Inclui consultas, exames, tratamentos e internações para doenças listadas pela Organização Mundial da Saúde.
Quais documentos são necessários para contratar um plano?
Para pessoa física: RG, CPF, comprovante de residência e, em alguns casos, declaração de saúde. Para planos empresariais: contrato social, CNPJ, documentos dos sócios e relação de funcionários com dados pessoais.
Posso incluir dependentes no meu plano empresarial?
Sim, a maioria dos planos empresariais permite a inclusão de dependentes como cônjuge e filhos. As regras e custos variam conforme a operadora e o contrato firmado com a empresa.
O que acontece se eu trocar de emprego?
Se você possui um plano empresarial e sair da empresa, tem direito à portabilidade de carências para um plano individual ou familiar, desde que esteja em dia com as mensalidades e cumpra os requisitos estabelecidos pela ANS.